八水厂党支部：匠心制水 至清致亲

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　　合肥资讯 白墙灰瓦新徽色一抹丹青映红阳党旗高扬制好水至清致亲润万家八水厂位于肥西县花岗镇，设计日生产能力40万立方米，于2020年11月投产运行，主要服务保障肥西县城及经开区部分区域约25万人的生产生活用水。在党支部的带领下，21名党员秉承匠心立足制水一线，结合八水厂生产工艺特点，主动发挥先锋模范作用，深谋臭氧深度处理工艺，不断深化“匠心制水 至清致亲”支部党建品牌，以至清之水亲近肥西城乡居民。支部把关制好水八水厂党支部始终以“树榜样厂、制优质水、育优秀人”为要求，围绕“匠心制水”，从源头把关，推动党的建设与制水生产同步谋划、同频共振、互促共赢。秉匠心，掌握原水规律。原水是水厂制水生产的关键。八水厂原水来自磨墩水库，经过30.4千米长距离管道运输而来，其水质变化规律较为复杂，且无任何历史资料可参考。针对八水厂制水工艺和原水特点，党支部高度重视、深入一线，支委班子工作在班组，带领4名党员骨干成立“原水规律探寻队”，引导年轻党员逐步成长为制水主力和工艺先锋。小分队针对一天中的不同时段、一年中的不同季节，以及高温、严寒等极限天气情况，历经12个月、150余组取水化验后，终于摸清原水变化规律，并针对性地提出了制水工艺的调整方案，为制水安全提供了有力保障。精匠艺，精细制水工艺。为提高制水效率，在集团党委的科学谋划下，八水厂党支部周密部署，在全市水厂中率先运行使用臭氧深度处理工艺。新工艺的投加也是个摸索的过程，在臭氧试运行期间，预备党员丁亚洲主动请缨，放弃休息，持续蹲守臭氧投加间，不断调整预臭氧接触池运行参数，及时改变臭氧投加量，从而大大优化制水效率，提升水质管控水平。育匠人，优化搅拌实验。为提高制水精度，党支部鼓舞党团员发散思维，积极创新，入党积极分子方雯萱创新提出“让搅拌试验成为制水生产的导航APP”。通过调整搅拌试验数值，模拟实际生产，合理设置臭氧及确定铝铁等净水原材料的投加量，最终实现搅拌试验的结果对实际生产净水原材料投加量的精准调控。先锋引领强技能工欲善其事，必先利其器。党支部充分发挥党员先锋模范作用，倡导党员“亮身份、践承诺”，发挥榜样引领作用，不断提升党员的责任感、使命感、荣誉感，掀起全体职工强技能、争先进、优服务的热潮。创新开发“案例题库”。技术创新，党员在行动。党员骨干华强在设备正常查检基础上，进一步梳理细化设备巡检要点，对全厂558台设备维保制定维保计划和维保方案，将设备故障消除在萌芽状态，并在维保过程中对班组年轻员工进行现场教学，以干促学，学干结合，还创新开发建立了常发和典型故障案例题库，形成PDCA闭环管理，大大提高设备维保的稳定性。外线巡检“开路先锋”。八水厂供电架空线路和原水管道全线有30余公里，多处于荒郊野外，每次外线巡检，必须要穿过灌木杂草丛，甚至还要自带镰刀割草自行开路。党员刘强、李欣阳等同志主动请缨，顶着烈日充当“开路先锋”，坚持完成巡检并标记关键点位，确保制水生产安全。共同提高“多点发力”。为突出政治引领，铸造党员先锋旗帜，八水厂党支部以“制水生产理论队、设备维修实操队”的两队先锋，探索出“骨干传新人、党员带群众”的有效途径，全面推行技能培训机制，通过理论知识培训、应知应会考核、技能实操、录制视频教学和劳动竞赛等多点发力，完善人才梯队培养，助力员工技能提升，形成了互帮互学共提高的浓厚氛围，为工艺新、设备新、人员新的三新支部稳定运行培养出了一批业务精通的90后骨干。关键时刻显担当作为基层战斗堡垒，“冲锋在一线，担当在关键”是党支部坚定的理念，在实战中砥砺作风，在大考中历练能力，充分发挥党员先锋模范作用，全面筑牢支部战斗堡垒。盯数据一丝不苟。每年从5月开始，在磨墩水库原水点，就能看到青年党员来回穿梭于各个取水点的身影，为保证水质，支部将快速滴锰频次从4小时一次调整为2小时一次，及时掌握原水锰变化趋势。制水生产区内，大家双眼紧盯各项指标，密切关注原水经过长距离管道运输至厂区发生的变化，每2小时对沉淀池中段、沉淀池出口、总滤后、出厂水的锰含量进行化验，确保全过程水质安全达标。稳保障未雨绸缪。为做好含锰量的调整和控制，党员王礼俊、胡晓光等同志勇挑重担、主动钻研，带领制水班配制应急高锰酸钾溶液，按照不同单耗实验，测定投加后锰含量降低幅度，未雨绸缪做好应急准备。强实训一线教学。八水厂党支部是一个年轻的党支部，其党员队伍平均年龄28岁。作为技术骨干带头人，支部组织委员尹翠琴把“水质小课堂”的授课地点搬到了一线，通过制水药剂投加、现场试验检测，将理论与实操紧密结合，切实扫除员工的除锰盲区，并逐步形成了一套完整的控制锰的应对体系，实现了出厂水锰含量低于0.025mg/L，浊度低于0.1NTU，水质远优于国家饮用水卫生标准。成立一年多以来，党支部带领全体党员职工以党建引领，以匠心制水，二级水合格率达100%，一级水合格率达99.51%，电耗、药耗均为零超标，圆满完成各项生产经营任务，极大满足了肥西县及合肥经开区、滨湖区域经济发展的用水需求，擘画了一幅城乡供水一体化的“水清人亲图”，先后培养出“合肥市金牌职工”方雯萱、王思如、供水集团效能服务标兵尹翠琴、优秀共产党员刘强、供水先进工作者李欣阳等一批先进典型。